電氣工程師之家
常年招聘
電氣銷售工程師
電氣服務工程師
郵箱:6180439@163.com
人力資源部:0310-6180439 13292030500 13292030600
產品經理
工作地點:邯鄲 主要職責: 1、根據市場信息及業務員提供的信息反饋,組織對所負責產品的市場調研,跟蹤并研究用戶需求,收集和分析競爭對手信息,研究行業發展動態,提供季度調研分析報告,同時為公司產品開發和改進提供建議; 2、根據銷售部要求,參加市場宣傳或專業會議,推廣產品,擴大產品知名度; 3、關注學術動態、加強和行業內專家的交流,發表技術文章,申報技術專利,增加顧客對產品的認知和認同感; 4、接待客戶,根據內、外部客戶要求,提供產品技術答疑,解決技術疑難問題;提供產品培訓,讓客戶熟悉產品; 5、管理產品生命周期,參與產品實現全過程管理,提高產品技術性能,保持產品持續的競爭優勢,滿足客戶需要; 6、根據標書審核作業指導書,審核標書,編寫產品使用說明手冊、彩頁、幻燈片、多媒體等宣傳資料。 7、參與部門人力資源管理工作,激勵團隊士氣。 基本要求: 1、本科3年以上相關工作經驗; 2、熟悉電力系統安全治理相關技術、測量與分析、產品設計與工程方案。 3、具備一定的市場經驗,曾從事與用戶直接相關的技術支持工作優先 4、具備優秀的溝通協調能力和團隊管理能力,了解財務、采購、制造相關知識。 5、具有豐富的產品開發及鐵道電氣化、煤炭、冶金、石油行業行銷經驗者佳
生產主管
工作地點:邯鄲 主要職責: 1、根據生產命令單執行生產任務,平衡產能和節奏,及時滿足客戶交貨需求; 2、及時制定、調整車間生產計劃,協調各車間生產進度,保證車間生產任務的按時完成; 3、根據安全生產要求,組織安全培訓,督促檢查車間內生產活動,落實車間安全防范,確保安全生產; 4、推進車間質量管理工作,建立并落實車間質量管理制度,根據技術工藝圖紙要求組織生產,確保產品生產質量達到設計的質量要求; 5、根據5S管理要求,制訂和落實車間5S管理細則,改善生產環境,提高生產效率,降低生產成本,提高員工素質,制定定期的車間檢查計劃并實施,及時分析處理運營中的異常情況; 6、開展設備管理工作,周期性檢查車間內的工裝、設備維護保養狀況,督導員工按照操作規程執行,以保證設備的正常運行; 7、開展車間人力資源管理工作,包括開展車間績效管理,組織車間員工培訓,提高員工士氣,培養后備骨干,營造良好的團隊氛圍; 8、與公司內部其他部門、客戶、供應商交換信息,提供必要的技術信息支持。 基本要求: 1、機電相關專業,大專以上學歷,5年以上電力設備制造車間管理經驗; 2、熟悉車間5S管理及電氣行業相關制造標準; 3、有車間設備管理經驗優先。 4、有電氣行業變壓器、電抗器等產品制造經驗優先;
生產經理 工作地點: 邯鄲 主要職責:負責電氣電子產品的計劃、組織與生產管理工作。 基本要求: 1、機電相關專業,大專及以上學歷; 2、5年以上機電產品研發、試制、生產相關工作經驗; 3、具有較強生產管理技能。
項目經理
工作地點: 邯鄲及外埠 主要職責: 1、開拓潛用戶,建立和維護客戶關系,促成交易,溝通、滿足客戶需求; 2、配合產品經理部、技術部等相關部門收集產品、市場、技術相關信息。 基本要求: 相關專業畢業,吃苦耐勞,相關企業專業人員可兼職,有事業心。
銷售經理
工作地點:邯鄲 主要職責: 1、履行銷售業務談判; 2、檢查所轄經銷商的庫存、物流及宣傳品的使用和發放; 3、負責客戶退貨的確認、辦理與托運; 4、協助經銷商的選擇、評估和確定,確保產品的正常運行和用戶滿意; 5、負責客戶的催款工作,保證資金及時回籠; 6、加強溝通,互相學習,互相幫助,共同提高,養成良好的團隊意識; 7、配合輔助產品經理部、技術部等相關部門收集產品、市場、技術、服務相關信息; 8、其他日常工作及領導交辦事項。 基本要求: 1、有電氣、自動化相關類產品銷售經驗1年以上; 2、具有較強的市場開拓、人際交往能力; 3、綜合能力強、業績優秀者條件可適當放寬。
服務工程師
工作地點:邯鄲 主要職責:到客戶現場進行指導安裝、調試、驗收、投運、維護、現場培訓、技術聯絡及其他售前、售后服務,確保公司產品的正常運行,滿足用戶的需求。 基本要求: 大專及以上學歷;至少1年以上工作經驗;計算機專業、工業電氣自動化專業、電力系統自動化專業畢業;需要出差
科維電氣尊重德才兼備的優秀人才,為謀求共同發展的有識之士提供可靠平臺,科維電氣在提高市場競爭力和內部公平的基礎上,為組織人員提供全面發展的機會?凭S電氣在公司愿景的基礎上為每個成員制定職業生涯規劃與工作分析,不斷發展和強化個體長處演變為整體優勢。使成員與組織有機組合自動完善快速發展。 |